鑒于軟件在現代公司的成功中發揮著至關重要的作用，聘請合適的軟件開發人員至關重要。然而，許多公司很難找到、吸引、培訓和留住熟練的開發人員。此外，公司在任何給定時間所需的開發人員數量可能會有很大差異。出于這個原因，許多公司考慮外包他們的軟件開發是有道理的。本文將探討您應該考慮聘請軟件開發顧問的 7 個原因。

1. 保持現代和多樣化的技能組合

當一家公司開始進行內部軟件開發時，他們通常會在十年或更長時間內定義他們的軟件生態系統。第一個軟件將作為所有未來工作的錨。隨后的軟件將重用、擴展并在許多方面綁定到第一個APP。這不是天生的壞事。事實上，所有這些APP一起工作真是太好了。不幸的是，您的內部開發人員可能不會擴展他們的技能組合，這有一個明顯的缺點。

新的和現有的開發人員將成為如何開發軟件的專家，而不是成為軟件開發本身的專家。不是他們自己的錯，他們會花時間弄清楚如何用技術 Y 的版本 1 來做 X，而不是看看是否有另一種技術可以輕松解決問題。通過為多家公司工作，在許多項目上工作，使用多種技術，咨詢公司的開發人員通?？梢允褂卯斍昂投鄻踊募寄軄斫鉀Q問題。當您的公司正在擴展到新的軟件環境（例如制作其第一個移動APP）時，這尤其有用。

2. 吸引更好的開發者

許多開發人員都知道上述情況。當我在學校時，我的目標（以及我許多同學的目標）是避免在我的技能會萎縮的地方工作。我知道，如果我擔任這樣的職位，我將不得不投入大量額外的時間來提高我在不斷變化的軟件開發領域的相關能力。這就是吸引我到一家軟件咨詢公司工作的原因。此外，這也是我們能夠吸引一些優秀學校的頂尖畢業生的原因之一。

許多最優秀的開發人員希望通過使用新技術從事不同的項目來不斷受到挑戰和成長。當然，如果你是一家很酷的軟件公司（谷歌、微軟、一些初創公司等），你可以獲得優秀的人才。但是，如果您在一個較為傳統的行業并且沒有付出相當大的努力，那么您將很難找到并保持咨詢公司可以吸引和發展的人才水平。

3. 減少招聘錯誤

吸引頂級開發人員只能讓你走這么遠。您必須能夠確定哪些開發人員申請者實際上會在工作中表現良好。通過聘請咨詢公司，您不僅可以減輕開發負擔，還可以依靠他們評估和雇用優秀開發人員的能力。

如果你不是某方面的專家，幾乎不可能確定該領域的申請者有多有才華。您可能能夠判斷某人是否具有良好的個性，但是要知道某人可以完成工作要困難得多。作為一名軟件開發人員，我可以告訴你，一個擁有令人印象深刻的簡歷的人實際上經常無法達到可以接受的水平。盡管我們是開發人員并且每年面試數十名申請人，但仍然很難了解某人的專業表現如何。我知道有很多公司定期輪流通過開發人員，僅僅是因為他們無法正確評估申請人。尋找合適的咨詢公司可以幫助緩解這個問題。

4. 付費開發即服務（實用程序式定價）

大多數公司的發展需求隨著時間的推移而起伏。即使在項目的整個生命周期中，內部開發團隊也可能會從兩班倒工作到下一周提前下班。這導致了不必要的工資單形式的大量浪費。

通過與咨詢公司合作，您可以像支付電費或水費一樣支付開發費用。您只需為使用的內容付費。

5. 雇傭一家公司，而不是一個開發者

在雇用新開發人員時，您會尋找具有填補該職位所需經驗的人。您可能正在尋找具有 5 年 .NET 經驗和 2 年Android 開發經驗的人。由于這是一個有點奇怪的技能組合，因此您嚴重限制了您的申請人池。此外，您最終可能會為該員工支付高于市場價值的費用。

通過雇傭一家咨詢公司，你實際上是在雇傭 2 名（或更多）為你工作的開發人員。與支付一個人工作 40 小時的費用不同，您支付兩個人每個人工作 20 小時的費用對您來說并沒有什么不同。此外，您很可能會得到兩名開發人員，他們在各自的任務上的表現會比一名內部員工在這兩者上的表現要好。

優秀的咨詢公司可以更進一步，以不同的價格為多個開發人員提供不同數量的經驗。這使您永遠不會為高級開發人員支付過高的費用來執行入門級開發人員可以處理的任務。這當然需要咨詢公司了解誰可以執行什么任務，以及什么最終對他們的客戶最具成本效益。

6. 消除日常干擾

許多公司已經擁有內部開發人員或開發人員團隊。但是，這并不意味著他們不應該考慮與軟件開發咨詢公司合作。在許多方面，與核心公司稍微分離可能是有益的。通常，內部開發團隊，尤其是在較小的公司中，最終會被拉向許多不同的方向。他們支持現有的APP，管理 IT，并且經常幫助解決隨機的零碎問題。這些緊迫和面對面的問題可能會破壞新發展的進展。

因此，當需要開始開發新APP時，將其交給不受這些干擾的小組將有助于保持項目按計劃進行。這對于有固定期限的項目更為重要。沒有什么比專注于一項任務更能提高程序員的效率了。對于許多開發人員來說，編碼是一種需要時間才能進入的心態，在分心后需要更長的時間才能返回。被拉去修復一個電子郵件帳戶可能需要 10 分鐘，但它很容易將項目拖慢 30 分鐘。

7.發揮你的優勢

一個偉大的領導者了解她或他的長處。他們還知道何時有其他人可以更好地執行任務。大多數公司都是由了解其領域的人創立和管理的。通過聘請軟件開發咨詢公司，您可以自由地專注于您最擅長的事情，并讓咨詢公司處理您經驗較少的事情。就像上面討論的如何消除開發人員的分心如何提高生產力一樣，減輕您自己的一些擔憂也可以提高您的效率。

結論

以上就是手機APP軟件開發外包的7大理由，說所有公司都面臨上述挑戰是不正確的。但是，我認為可以公平地說，大多數人將在某個時候面臨其中的一些或大部分。說與任何咨詢公司合作時存在上述好處也是完全不準確的。我只想說軟件開發咨詢公司有能力提供這些好處。一家出色的咨詢公司了解并為他們的客戶提供這些好處。

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