專業(yè)APP軟件開發(fā)企業(yè)的特征有哪些？

?1、高質(zhì)量代碼

毫無疑問，如果開發(fā)團隊提供高質(zhì)量的代碼，獲得客戶的信任和滿意，越來越多的公司將有興趣與他們合作。由于軟件公司數(shù)量龐大，很容易找到那些缺乏經(jīng)驗和編寫糟糕代碼的人。通過軟件開發(fā)外包，您通常希望加快APP軟件速度、獲得特定技能、擴大團隊規(guī)模、添加新功能或只是從頭開始構(gòu)建APP軟件表單。在所有情況下，您都希望代碼能按時交付、錯誤最少并且寫得清晰。代碼質(zhì)量應該通過自動化測試和同行評審來保證。我們的客戶 Piet Neirinck，9TEAMS 的創(chuàng)始人，評論說，一家嚴重依賴測試的公司可以將代碼質(zhì)量提高到最高標準。您還可以檢查公司是否從結(jié)對編程中受益，以解決主要的架構(gòu)挑戰(zhàn)或更復雜的問題。

2、信任的溝通

幾乎每一篇關(guān)于外包的文章都說溝通是外包成功的關(guān)鍵。如果溝通得當，就不會有誤會、挫折和失敗的余地。對于開發(fā)人員來說，與客戶保持聯(lián)系非常重要，不斷向他們通報所取得的進展或遇到的挑戰(zhàn)。當我寫開發(fā)人員時，我指的是開發(fā)人員——真正做這項工作的人——而不是APP軟件或客戶經(jīng)理。如果您可以直接與程序員交談，您就可以消除所有不必要的溝通層，并且更有可能得到您想要的東西。這種直接的方法將使您建立相互信任并促進參與。根據(jù)我們的客戶 Henrik Lindberg 的說法，Studentvikerie的首席技術(shù)官Sverige AB，重要的是讓開發(fā)人員對他們的工作負責，讓他們在解決問題時自由地遵循自己的直覺。您應該能夠信任他們作為您自己的團隊。

3、敏捷方法

敏捷性是關(guān)于通過自組織和跨職能團隊與其客戶的協(xié)作努力創(chuàng)建產(chǎn)品。它是關(guān)于不斷交付業(yè)務(wù)價值和應對變化的能力。敏捷軟件開發(fā)包括結(jié)對編程、測試驅(qū)動開發(fā)、每日站立、沖刺和計劃會議等實踐。通過利用這些實踐，軟件開發(fā)團隊能夠提高生產(chǎn)力、積極性和快樂。所有開發(fā)人員不僅應該熟悉Scrum或看板等敏捷方法，還應該了解敏捷哲學和原則。我們的軟件開發(fā)經(jīng)驗告訴我們敏捷和以客戶為中心的方法非常適合：

• 連續(xù)迭代，
• 與客戶密切合作，
• 降低成本和風險，
• 最大限度地減少浪費和最大化交付的價值。

4、全棧團隊

如果您與一家APP軟件開發(fā)企業(yè)簽約并希望獲得定制軟件解決方案，那么在大多數(shù)情況下，您希望在合同結(jié)束時獲得成品。這意味著，軟件開發(fā)團隊將負責開發(fā)過程的每一步。這就是為什么您應該尋找一家能夠同時提供前端和后端開發(fā)人員以及 UX/UI 和圖形設(shè)計師的軟件外包公司。檢查您是否可以利用 SDH 的內(nèi)部專家的技能和行業(yè)專業(yè)知識來加快產(chǎn)品上市時間也很重要。

5、靈活性

一個好的軟件開發(fā)公司是一個靈活的軟件開發(fā)公司。隨著編程世界的不斷變化，開發(fā)公司必須保持領(lǐng)先地位。這意味著，改變技術(shù)，使方法適應當前趨勢，并準備好傾聽客戶的需求并采取相應的行動。我們的一位客戶， SquadLocker的首席運營官 Keith Roberts強調(diào)，起初，他需要一個由 3-4 名工程師組成的團隊，但隨著APP軟件的發(fā)展，他希望輕松地將其擴大到 10-11 人，其中包括一名全職設(shè)計師，以及全職 Scrum 大師。還值得檢查什么是公司技術(shù)堆棧，詢問他們是否執(zhí)行任何研發(fā)計劃并能夠為您的需求提供最佳解決方案。

概括

要選擇專業(yè)的APP軟件開發(fā)企業(yè)，您必須考慮代碼質(zhì)量、可信賴的溝通、敏捷方法、全棧團隊和供應商的靈活性。問題是，如何檢查上述元素。在選擇您的團隊之前，我鼓勵您與所有團隊成員安排面試/結(jié)對編程，以檢查他們的技術(shù)水平和溝通技巧。另一個不錯的選擇是閱讀由專業(yè)APP軟件開發(fā)公司的客戶評論。

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